Atenea abre la cuarta convocatoria de Jóvenes a la E con más de 3.900 becas en universidades privadas de Bogotá

• Son becas disponibles para cursar programas profesionales, tecnológicos y técnicos profesionales en 40 universidades privadas.
• La convocatoria cubre el 100% de la matrícula y apoyo económico equivalente a 1 SMMLV por periodo académico.
• Por primera vez se lanza la línea Talentos Excepcionales que reconoce a 350 jóvenes destacados en lo académico, artístico y deportivo, invitados a formalizar su postulación del 11 al 18 de noviembre.

Bogotá D.C., 11 de noviembre de 2025. Bogotá reafirma su compromiso con la educación y el talento joven. La Agencia Distrital Atenea abrió la cuarta convocatoria del programa Jóvenes a la E, con más de 3.900 becas para estudiar en 40 universidades privadas de la ciudad, consolidando así la mayor oferta distrital de educación superior con enfoque de equidad y pertinencia.

La convocatoria estará abierta del 11 al 18 de noviembre y las becas de Jóvenes a la E cubre el 100% del valor de la matrícula y otorga a los beneficiarios un apoyo económico equivalente a un salario mínimo mensual legal vigente (SMMLV) por cada periodo académico.

Para postularse a Jóvenes a la E 4, los aspirantes deben ser bachilleres de colegios de Bogotá o haber obtenido el título mediante la prueba de validación del ICFES presentada en la ciudad, tener hasta 28 años, haber presentado la prueba Saber 11, y no haber sido beneficiarios previos del programa o de otras estrategias distritales de acceso a la educación superior. Tampoco podrán estar cursando o haber egresado recientemente de un programa universitario.

La selección se realizará con base en criterios de equidad y mérito. Se otorgarán puntajes adicionales por condiciones de vulnerabilidad estructural (como pertenencia étnica, discapacidad, víctimas del conflicto o de violencia de género), por vulnerabilidad económica según clasificación del Sisbén, y por mérito académico, considerando el puesto o percentil obtenido en la prueba Saber 11. También se reconocerán trayectorias y liderazgos juveniles, como haber sido consejero de juventud, deportista destacado, o beneficiario de programas distritales previos.

Toda la información detallada sobre los requisitos, puntajes y lineamientos de la convocatoria está disponible en https://www.agenciaatenea.gov.co/convocatorias/jovenes-la-e-4-educacion-superior-en-instituciones-privadas. La publicación de resultados será el 15 de diciembre de 2025 y la formalización del beneficio podrá realizarse hasta el 31 de enero de 2026.

Se becarán los Talentos Excepcionales

Esta cuarta convocatoria se estructura en dos líneas: Jóvenes a la E – Universidades Privadas y Jóvenes a la E – Talentos Excepcionales, que reconoce y acompaña a jóvenes de alto desempeño académico, artístico y deportivo de la ciudad.

Con Talentos Excepcionales se otorgarán 350 becas y es la nueva apuesta distrital para visibilizar la excelencia juvenil. Los jóvenes seleccionados podrán cursar programas profesionales, tecnológicos o técnicos profesionales en instituciones acreditadas, concentradas en áreas de alta empleabilidad.

La línea Talentos Excepcionales reconocerá a jóvenes egresados de colegios oficiales: 294 con puntajes en los percentiles 99 y 100 de la prueba Saber 11, 50 artistas destacados en música, danza, artes visuales o creación digital, y 10 deportistas de alto rendimiento que representan a Bogotá. La Secretaría de Cultura, el Idartes, el IDRD y la Agencia Atenea realizaron el proceso de preselección, y los talentos identificados ya fueron invitados por Atenea a formalizar su postulación entre el 11 y el 18 de noviembre, para hacer parte de esta iniciativa que impulsa el talento joven de la ciudad.

“Con Jóvenes a la E fortalecemos la educación como el principal motor de movilidad social, innovación y equidad en Bogotá. Apostamos por una ciudad que cree en sus jóvenes y que transforma su futuro a través del conocimiento”, destacó Víctor Saavedra Mercado, director general de la Agencia Atenea.

Los resultados de las convocatorias anteriores confirman la pertinencia de la oferta, así pues, la tasa promedio de retorno de los programas ofertados alcanzó el 62,1%, con una empleabilidad promedio del 84% en programas universitarios y del 85% en programas técnicos y tecnológicos, y salarios promedio de 3,1 y 2,9 millones de pesos respectivamente, lo que evidencia el impacto del programa en la movilidad social y el desarrollo económico de la ciudad.