La Gerencia de Educación Posmedia es el área responsable de diseñar e implementar acciones relacionadas con el proceso de articulación, acceso y permanencia en este nivel de educación para lo cual pone en marcha las estrategias que promuevan la implementación de un modelo flexible, pertinente e incluyente que reúne la formación para el trabajo y el desarrollo humano, la formación informal, las certificaciones y la educación superior y que se dirige a las y los bachilleres de Bogotá.
En esta gerencia se operativiza el cumplimiento de las metas distritales en términos de acceso, en particular la meta 115 del Plan Distrital de Desarrollo "Un nuevo contrato social y ambiental para la Bogotá del siglo XXI": Ofrecer a través de las IES, 20 mil cupos nuevos de educación superior mediante un modelo inclusivo y flexible que brinde alternativas de acceso, permanencia y pertinencia a programas de educación posmedia, promoviendo el trabajo colaborativo y la conformación de redes entre las Instituciones de Educación Superior de la ciudad-región.
Así mismo promueve el Sistema Distrital de Educación Posmedia, el cual articula desde la educación media, la educación para el trabajo y el desarrollo humano, la educación informal, las certificaciones y la educación superior, que promuevan la superación de barreras de acceso.
Jóvenes a la E-Capitulo de Educación SuperiorEs un programa que promueve el acceso y la permanencia en la educación posmedia, 100% gratuito, en el que la Agencia para la Educación Superior, la Ciencia y la Tecnología ATENEA, los Fondos de Desarrollo Local-FDL, otras entidades oficiales aliadas y las Instituciones de Educación Superior, realizan los aportes necesarios para cubrir la matrícula de los beneficiarios en los programas que fueron admitidos en las diferentes Instituciones de Educación Superior públicas y privadas y de Formación para el Trabajo; Así mismo, los jóvenes reciben un apoyo monetario para favorecer su continuidad en los programas de formación.
“Jóvenes a la E” busca fomentar herramientas para el acceso y permanencia que permitan consolidar un modelo flexible, pertinente e inclusivo y de esta manera, las trayectorias de los y las jóvenes de Bogotá hacia la educación posmedia.
El programa en su Capítulo de Educación Superior prioriza a grupos vulnerables o de protección especial como mujeres, población con discapacidad, población víctima del conflicto armado, entre otros. Para lograr este propósito, ATENEA trabaja de la mano con Instituciones de Educación Superior oficiales y no oficiales con domicilio en Bogotá-Región que, además de brindar la formación, implementan acciones de acompañamiento especialmente formuladas para las y los beneficiarios del Programa.
¿Cuáles son los beneficios de Jóvenes a la E en su Capítulo de Educación Superior?
Las y los jóvenes que sean beneficiarios podrán:
Pasantía Social
Es un escenario complementario a la formación académica del estudiante beneficiario de Jóvenes a la E, en donde pone en práctica los conocimientos adquiridos, las competencias desarrolladas y cuenta con un acercamiento al mundo laboral en escenarios de gestión de iniciativas orientadas al desarrollo local.
El componente de Pasantía Social busca diseñar e implementar estrategias que permitan fortalecer competencias y habilidades para los y las jóvenes en la educación posmedia, fomentar la permanencia y facilitar la retribución social de beneficio adquirido, así como fomentar rutas y trayectorias formativas/educativas y ocupacionales, de la mano de aliados como la Organización Internacional para el Trabajo-OIT, gremios, cajas de compensación, entidades distritales y nacionales.
Las convocatorias del programa se publican en la página web de la Agencia Atenea, así mismo, los documentos que reglamentan el programa se encuentran disponibles a continuación:
Manual Operativo Programa Jóvenes a la E
Preguntas frecuentes Jóvenes a la E
Es un programa que promueve el acceso y la permanencia en la educación posmedia, 100% gratuito, en el que la Agencia para la Educación Superior, la Ciencia y la Tecnología ATENEA y los Fondos de Desarrollo Local-FDL, realizan los aportes necesarios para cubrir la matrícula de los beneficiarios en los programas de formación laboral en los que fueron admitidos en las diferentes Instituciones de Educación Superior y de Formación para el Trabajo; así mismo, los jóvenes reciben a partir de la ruta distrital “Jóvenes con Oportunidades” acompañamiento psicosocial, apoyos monetarios e intermediación laboral para favorecer su continuidad en los programas de formación y promover el acceso al mercado laboral.
¿Cuáles son los beneficios de Jóvenes a la E en su Capítulo de Educación Formación para el Trabajo?
Las y los jóvenes que sean beneficiarios podrán:
Jóvenes con Oportunidades
Es la ruta Distrital en la que: la Secretaría Distrital de Integración Social, Secretaría de Educación del Distrito, Agencia Atenea y la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico aúnan esfuerzos desde sus competencias para impactar positivamente con trayectorias formativas, acompañamiento psicosocial y de empleabilidad a los jóvenes de Bogotá con potencial. En ese sentido, la Secretaría Distrital de Integración Social acompaña el proceso de los beneficiarios durante su participación en la ruta mediante procesos de apoyo psicosocial; por su parte, la Secretaría de Educación, la Agencia Atenea y la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico aportan con la oferta de trayectorias de formación, y, tanto la Agencia como la Secretaría de Desarrollo Económico promueven opciones de empleabilidad para sus beneficiarios.
Las convocatorias del programa se publican en la página web de la Agencia Atenea, así mismo, los documentos que reglamentan el programa se encuentran disponibles a continuación:
La U en tu Colegio (UTC)Desde Atenea, conjuntamente con la Secretaría Distrital de Educación, acompañamos las trayectorias de vida de las y los estudiantes de educación media hacia la educación posmedia, a través de un portafolio de programas técnicos profesionales, dirigidos a estudiantes de grado 10º de las instituciones educativas oficiales, vinculadas a la iniciativa entre 2022 y 2023, en áreas de ingeniería, tecnologías de la información y administración, sectores seleccionados en función de la pertinencia y necesidades de la ciudad y del sector productivo.
Gestión IED estrategia La U en tu Colegio
En una primera fase se busca beneficiar a 1.070 estudiantes de grado 10° de 14 Instituciones Educativas Distritales (ubicadas en las localidades de Usaquén, San Cristóbal, Usme, Bosa, Suba y Ciudad Bolívar, pioneras en la implementación de esta iniciativa entre 2022 y 2023), para que cursen un programa técnico profesional en paralelo con su educación media; con el fin de aportar al mejoramiento de su calidad de vida y la de sus familias, fortalecer las competencias básicas y socioemocionales, así como desarrollar habilidades emprendedoras de los estudiantes beneficiando la construcción de su proyecto de vida.
La formación vigente es impartida por docentes de tres instituciones de educación superior vinculadas: Fundación Politécnico Minuto de Dios: TecMD –UNIMINUTO, Universidad Manuela Beltrán y Fundación Universitaria de Ciencias de la Salud – FUCS. Además, las y los estudiantes participan en talleres en áreas de competencias básicas, socioemocionales, emprendimiento y orientación socio-ocupacional. Mediante este programa se brinda acompañamiento a las y los estudiantes a través de un proceso de Orientación Socio Ocupacional que les permita realizar una adecuada selección del programa técnico profesional a estudiar, así como establecer estrategias de permanencia.
¿Cómo se vinculan las personas beneficiadas en este proyecto?
En el caso de las y los jóvenes, estos deben estar vinculados a una institución educativa distrital, cursando décimo grado, es decir, haber cursado y aprobado básica secundaria. La vinculación de las IES, la institución educativa distrital y de los estudiantes con el programa la Universidad en tu Colegio es voluntaria. La selección de programas técnicos profesionales debe darse dentro de la oferta acordada con las Instituciones de Educación Superior en el marco de los convenios suscritos.
Talento Capitalla Agencia Distrital para la Educación Superior, la Ciencia y la Tecnología - Atenea, y la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico firmaron el convenio 139 de 2022 con el objeto de aunar esfuerzos técnicos, administrativos, operativos, jurídicos y financieros para ejecutar la primera fase del programa de formación en competencias del siglo XXI en Bogotá D.C, llamado Talento Capital.
Así mismo, se firmó convenio 294 de 2022 con el Grupo de Energía de Bogotá con el objeto de aunar esfuerzos técnicos y financieros para ampliar la cobertura de la primera fase del Programa de formación en competencias del siglo XXI en Bogotá D.C.
El programa Talento Capital busca aportar a la formación de las personas en las competencias y facilitar el desarrollo de trayectorias educativas mediante alternativas adecuadas para sus necesidades y potenciales y las demandas del sector productivo. Con lo anterior, se busca aportar también al aumento de la efectividad del ecosistema de empleabilidad del distrito y al cumplimiento de los objetivos del sector productivo para Bogotá, entendiendo la demanda de talento humano de la ciudad y las dinámicas de la era digital y la cuarta revolución industrial.
Resumiendo, Talento Capital es un programa de formación en competencias (educación Posmedia no superior) de ciclos cortos, dirigido a ciudadanos residentes en la ciudad de Bogotá, mayores de 18 años y que cuenten con título de bachiller. El propósito del programa es apoyar la formación integral de las personas, para desarrollar las habilidades y competencias que demanda el siglo XXI, con énfasis en el sector digital y de tecnologías de la información y las comunicaciones, favoreciendo de esta manera el desarrollo de trayectorias educativas y laborales de los ciudadanos, mediante alternativas adecuadas que respondan a sus necesidades potenciales, las demandas del sector productivo y especialmente a sus proyectos de vida.
Líneas del programa
En su primera fase, el programa Talento Capital cuenta con la siguiente ruta de formación que incluye 3 componentes:
I. Formación en tecnología y sector digital: Incluye un mínimo de 190 horas de formación en contenidos relacionados con el sector digital y de tecnologías de la información. Las personas podrán recibir formación ajustada a sus necesidades y al manejo actual de sus competencias, desarrollando aspectos cognitivos, sociales y emocionales para trabajar y vivir en un entorno digital.
II. Formación en habilidades socioemocionales: Al menos 30 horas de formación en aquellas habilidades para la innovación y el aprendizaje y las habilidades para la carrera y la vida e incluyen la iniciativa, autodirección, liderazgo, responsabilidad, resolución de problemas, comunicación y colaboración entre otros.
III. Formación en segunda lengua- inglés: Contempla 120 horas de formación para fortalecer el dominio del inglés. Esta formación tiene como prioridad la formación de personas con nivel de inglés A2, B1, y B2 para pasar al siguiente nivel B1, B2 y C1, de acuerdo con el Marco Común Europeo. Así, las personas podrán identificar su punto de partida para recibir formación ajustada a sus necesidades logrando un mejor desempeño durante su formación.
Cuáles son los beneficios del Programa Talento Capital
Como educación informal, todos los cursos de formación tendrán constancias de aprobación de máximo 160 horas por cada curso o temática desarrollada, dependiendo de las condiciones del curso ofertado por el operador de formador, que será entregado a aquellas personas que cumplan los requisitos previamente establecidos por los operadores de formación.
Los cursos que se ofrecen son pertinentes para el mercado laboral, buscan la conexión con el sector tecnológico y digital. Es por ello que las ofertas incluyen estrategias de acuerdo a cada operador de formación, entre las que se encuentran:
• Charlas informativas, masterclass
• Charlas con expertos sobre temas de interés tecnológico
• Actividades relacionadas con la búsqueda de empleo
• Proyectos aplicados
• Formación en habilidades socioemocionales enfocados en la conexión laboral
Educación y Formación para el Trabajo en modalidad de ciclo corto (EFT–ciclo corto):
Documento Técnico de Soporte de ciclo corto
FONDO DE REPARACIÓN PARA EL ACCESO, PERMANENCIA Y GRADUACIÓN EN EDUCACIÓN SUPERIOR PARA LA POBLACIÓN VÍCTIMA DEL CONFLICTO ARMADO EN COLOMBIA
El Fondo de Reparación para el Acceso, Permanencia y Graduación en Educación Superior para la Población Víctima del Conflicto Armado en Colombia es una medida de asistencia, atención y reparación integral adoptada por el Ministerio de Educación Nacional, la Unidad Administrativa Especial para la Atención y Reparación Integral a las Víctimas y el Icetex, a la cual se adhirió la Secretaría de Educación del Distrito (SED) para fomentar el acceso, la permanencia y la graduación en educación superior a la población víctima del conflicto armado en respuesta a lo ordenado por la Ley 1448 de 2011.
Un trabajo articulado que brinda oportunidades de acceso a la educación superior con la convocatoria #PazalaU, dirigida a las y los jóvenes que estén cursando o se encuentren admitidos en una Institución de Educación Superior reconocida por el Ministerio de Educación Nacional para estudiar programas de pregrado en los niveles técnico profesional, tecnológico o universitario, en modalidad presencial, distancia o virtual en Colombia, a través de créditos beca, con posibilidades de condonación hasta del 100 %.
¿A quién está dirigido?
A víctimas del conflicto armado interno colombiano que se encuentren incluidas en el Registro Único de Víctimas -RUV- o reconocidas como tales en los procesos de Restitución de Tierras, de Justicia y Paz, o Jurisdicción Especial de Paz, que estén cursando o se encuentren admitidos en una Institución de Educación Superior reconocida por el Ministerio de Educación Nacional para cursar programas de pregrado en el nivel técnico profesional, tecnológico o universitario, en modalidad presencial, distancia o virtual en Colombia.
¿Qué financia?
Requisitos del estudiante
¿Cuáles son los requisitos mínimos adicionales (capítulo Bogotá)?
¿Qué beneficios le brinda este fondo?
Documentación del programa
¿A quién está dirigido?
A los jóvenes egresados de los colegios del Sistema Educativo de Bogotá pertenecientes a los estratos 1,2 y 3 para financiar el acceso a un programa académico presencial, virtual, o a distancia por beneficiario en el nivel profesional universitario.
¿Qué financia?
Programas Profesionales Universitarios, en Instituciones de Educación Superior - IES ubicadas en el Distrito Capital, aprobadas por el Ministerio de Educación Nacional.
Los estudios serán financiados con los recursos aportados por la Agencia Atenea y el ICETEX, en donde los costos de matrícula, para los primeros semestres académicos (70%) serán financiados por la Agencia ATENEA en modalidad de crédito condonable hasta en un 100%; una vez cubiertos los primeros semestres, el ICETEX financiara los semestres restantes (30%), con crédito 100% reembolsable (genera plan de pagos a futuro).
Rubros financiados:
Matrícula: En programas universitarios se financiará el equivalente hasta diez (10) SMMLV. Por semestre.
Subsidio de Sostenimiento: El recurso de sostenimiento será por 1 SMMLV, el cual se transfiere cada semestre a la cuenta bancaria registrada por el estudiante. Este giro está condicionado al proceso de renovación de cada periodo académico y al cumplimiento de requisitos del estudiante en el marco de la “Autonomía Universitaria”.
Requisitos del estudiante
¿Qué beneficios le brinda este fondo?
¿A quién está dirigido?
Podrán aspirar a los subsidios educativos que se otorgarán en el marco de esta convocatoria del FONDO ATENEA T y T, los egresados del Sistema Educativo oficial distrital de Bogotá (colegios oficiales distritales, en concesión o en convenio con la Secretaría de Educación Distrital), que, habiendo presentado la prueba SABER 11 (antes ICFES), se inscriban a la convocatoria en las fechas establecidas por la Agencia Distrital para la Educación Superior, la Ciencia y la Tecnología – “ATENEA”, para acceder a un programa académico presencial, virtual, o a distancia en los niveles de técnico-profesional o tecnológico.
¿Qué financia? y Rubros financiados:
El Fondo Atenea T y T, a través de esta convocatoria, financiará estudios de educación superior en Colombia, en el nivel de formación técnico-profesional o tecnológico.
A través de este fondo, se otorga financiación para los siguientes rubros:
El giro de los recursos de matrícula y sostenimiento está condicionado al proceso de renovación de cada periodo académico y al cumplimiento
Requisitos
Los aspirantes al Fondo deberán cumplir con todos los requisitos que se relacionan a continuación:
Proceso de Inscripción
El aspirante debe Ingresar a través del siguiente enlace: https://solicitudes.icetex.gov.co/solicitudes/ingres.sm a través de la opción “Formulario de solicitud”.
Recuerde que cada aspirante debe contar con un correo electrónico propio y de fácil acceso para el proceso de inscripción y seguimiento al avance de la convocatoria.
Para el correcto diligenciamiento del formulario, tenga en cuenta las siguientes recomendaciones:
Nota: Por favor verifique que registra todos los campos solicitados y después seleccione el botón “Completar solicitud”. El ICETEX no se hace responsable por postulaciones que no queden guardadas, ni por información errónea registrada en el formulario de inscripción.
¿Qué beneficios le brinda este fondo?
Más información de la convocatoria
El Fondo Universidades Públicas pertenece a la línea para el Acceso a la Educación Superior Pública y es una de las estrategias diseñadas por ATENEA para lograr que los jóvenes de nuestra ciudad cumplan su sueño de #IrALaU, a través de créditos beca con posibilidades de condonación hasta del 100%.
En el desarrollo de las estrategias planteadas para garantizar el acceso a la educación superior pública, y su permanencia en ella, hicimos equipo con algunas de las instituciones de educación superior públicas, con el fin de cubrir costos operativos y de matrícula, mediante apoyos económicos (no reembolsables).
Para aplicar a este beneficio, los aspirantes deben realizar el proceso de admisión, según las directrices de cada una de las convocatorias (dependiendo del convenio) y de los lineamientos establecidos por la Institución de Educación Superior.
1. ¿Cuáles son los requisitos?
2. ¿Qué beneficios le brinda este fondo?
3. ¿Qué convenios contempla este fondo?
a) PEAMA Sumapaz
El programa especial de la Universidad Nacional de Colombia PEAMA Sumapaz es el convenio entre la Secretaría de Educación del Distrito subrogado a ATENEA (a través del Fondo Universidades Públicas) y la Universidad Nacional de Colombia, el cual pertenece a la línea Sector Rural.
Se creó para ofrecer programas de educación superior a jóvenes bachilleres que cursaron 10.º y 11.º en el sistema oficial del sector rural de Bogotá.
Por medio del Convenio Interadministrativo N.º 3752 del 21 de diciembre de 2015, se otorgan apoyos económicos (no reembolsables) para la cobertura de los costos operativos y de matrícula en los programas de nivel profesional aprobados por el Comité Operativo.
Nota: por ningún motivo pueden acogerse a este programa de admisión especial bachilleres que hayan sido admitidos anteriormente en la Universidad Nacional o que hayan sido beneficiarios de otro programa de admisión especial de la Universidad. Tampoco pueden hacerlo beneficiarios que hayan tenido financiación de alguna otra estrategia de acceso a la educación superior.
b) Universidad Nacional Abierta y a Distancia (UNAD)
Para generar oportunidades de acceso a programas de nivel tecnológico o profesional universitario ofrecidos por la UNAD, así como posibilidades reales de permanencia en ellos por parte de nuestros estudiantes, la Secretaría de Educación del Distrito subrogado a ATENEA (a través del Fondo Universidades Públicas) hizo equipo con la Universidad Nacional Abierta y Distancia, mediante el convenio 2623 del 2017, en el marco de la línea Acceso a la Educación Virtual.
De esa manera, los jóvenes bachilleres egresados del sistema oficial de Bogotá pueden empezar o continuar su formación profesional, en metodología a distancia y virtual, a través de apoyos económicos (no rembolsables) que cubren los costos de matrícula en que incurre la UNAD.
Asimismo, en el marco del Subsistema Distrital de Educación Superior, la Administración distrital se planteó el objetivo de garantizar la priorización de la población con capacitación previa en el manejo de modalidades virtuales.
c) Universidad Pedagógica Nacional
Para promover el acceso a la educación superior pública de los jóvenes bachilleres del sistema oficial distrital pertenecientes a los estratos 1, 2 o 3, la Secretaría de Educación del Distrito subrogado a ATENEA (a través del Fondo Universidades Públicas) y la Universidad Pedagógica Nacional firmaron el Convenio Interadministrativo N.º 2942 del 24 de junio de 2015, por medio del cual se les otorgan apoyos económicos (no reembolsables) para la cobertura de los costos operativos y los costos
de matrícula en que incurre la Universidad Pedagógica Nacional, en los programas aprobados por el Comité Operativo
d) Escuela Tecnológica Instituto Técnico Industrial (ETITC)
Por medio del Convenio N.º 2941, la Secretaría de Educación del Distrito subrogado a ATENEA (a través del Fondo Universidades Públicas) y la Escuela Tecnológica Instituto Técnico Industrial hicieron equipo a fin de favorecer y facilitar el acceso a la educación pública de jóvenes bachilleres del sistema oficial de Bogotá, mediante apoyos económicos (no reembolsables) para la cobertura de los costos operativos y de matrícula en que incurre la ETITC, en los programas aprobados por el Comité Operativo, ofertados en sus instalaciones, en nuevas instalaciones o en las instituciones educativas distritales seleccionadas por la SED, en la jornada disponible.
e) Universidad Colegio Mayor de Cundinamarca - UNICOLMAYOR
Por medio del Convenio N.º 2225-2019, la Secretaría de Educación del Distrito subrogado a ATENEA (a través del Fondo Universidades Públicas) y la Universidad Colegio Mayor de Cundinamarca - UNICOLMAYOR hicieron equipo a fin de favorecer y facilitar el acceso a la educación pública de jóvenes bachilleres del sistema oficial de Bogotá, mediante apoyos económicos (no reembolsables) para la cobertura de los costos operativos y de matrícula en que incurre la UNICOLMAYOR, en los programas aprobados por el Comité Operativo ofertados en sus instalaciones, en nuevas instalaciones o en las instituciones educativas distritales seleccionadas por la SED, en la jornada disponible.
La Agencia Distrital para la Educación Superior, Ciencia y Tecnología - ATENEA ha desarrollado la Estrategia de Bienestar Integral con el objetivo de promover la permanencia y el éxito académico de los jóvenes en programas de educación posmedia. Reconociendo las barreras socioeconómicas, académicas y psicosociales que pueden llevar a la deserción, esta estrategia busca brindar apoyo integral que responda a las realidades de los beneficiarios. Por ello, se han diseñado acciones que consideran las necesidades específicas de cada población, las características de los programas académicos y la disponibilidad presupuestal. Estas medidas incluyen apoyos económicos y en especie, acompañamiento académico y psicosocial, así como la implementación de un sistema de alertas tempranas, con el fin de fortalecer la trayectoria educativa y mejorar las condiciones de aprendizaje de quienes participan.
Pasantía Social para IES, organizaciones y/o entidades oferentes
Pasantía Social para beneficiarios(as)
Convocatoria para aspirantes a Créditos Condonables Parciales o en modalidad de PCI
Lineamiento Operativo dirigido a Aspirantes
¿Estás en un programa de formación con ATENEA y quieres saber cómo avanzar hacia el empleo o el emprendimiento? Esta estrategia fue pensada para ti.
“Educación y Empleo: una trayectoria que te conecta” es una propuesta integral que busca acompañarte desde tu formación hasta tu ingreso al mundo laboral. La Agencia ATENEA diseñó esta estrategia para ayudarte a superar barreras, fortalecer tus habilidades y conectarte con oportunidades reales de trabajo o emprendimiento.
La ruta incluye cuatro momentos clave:
Además, tendrás acceso a herramientas como la plataforma digital Academia Atenea, ferias de empleo, contenidos sobre empleabilidad y alianzas con empresas e instituciones educativas. Todo esto con el objetivo de que puedas construir una trayectoria educativa y laboral sólida, pertinente y sostenible.
Esta estrategia es tu puente entre lo que estudias y lo que sueñas. ¡Conéctate, participa y transforma tu futuro!